Sociaal

Allianz Steel Group is actief in de sociaal-humanistische zorg, laat zich van haar warme en zachte kant zien en laat een diepe en ontroerende stempel achter op het gebied van het welzijn van medewerkers, gemeenschapsontwikkeling en sociaal welzijn. Vanuit meerdere aspecten creëert het een goede werkomgeving en ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers.
(1) Op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk worden de investeringen in veiligheidsvoorzieningen verhoogd, wordt de veiligheidsopleiding van werknemers versterkt, worden de veiligheidsbeheersystemen verbeterd en wordt het aantal werkgerelateerde ongevallen verminderd. Het rust eerstelijnsmedewerkers uit met geavanceerde beschermingsmiddelen en organiseert regelmatig veiligheidsoefeningen om de noodhulpcapaciteiten van werknemers te verbeteren.
(2) Op het gebied van de ontwikkeling en het welzijn van werknemers wordt een compleet opleidingssysteem opgezet om werknemers kanalen te bieden voor verbetering van vaardigheden en loopbaanontwikkeling.
(3) Sommige bedrijven hebben ook aandelenbezitsplannen voor werknemers, aandelenprikkels en andere maatregelen ingevoerd om het gevoel van verbondenheid en loyaliteit van werknemers te vergroten.
(4) Het opbouwen van een goede relatie met de gemeenschap is een belangrijk onderdeel van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Bedrijven nemen actief deel aan de opbouw van de gemeenschap en verbeteren de levensomstandigheden van de gemeenschap door middel van donaties, investeringen in infrastructuur en andere middelen.
(5) Bedrijven besteden aandacht aan communicatie en uitwisselingen met bewoners van de gemeenschap, reageren tijdig op de zorgen van de gemeenschap en verminderen de negatieve impact van productieactiviteiten op de gemeenschapsomgeving en het leven van de bewoners. Bijvoorbeeld door het productieproces te optimaliseren, geluids- en stofemissies te verminderen en de luchtkwaliteit in de gemeenschap te verbeteren; het versterken van het transportbeheer en het verminderen van interferentie met het omringende verkeer.
(6) Op het gebied van het beheer van de toeleveringsketen hebben de staalondernemingen het ESG-concept geleidelijk uitgebreid tot upstream- en downstreampartners. Leveranciers zijn verplicht om te voldoen aan milieuwet- en regelgeving, arbeidsrechten te beschermen en de duurzame ontwikkeling van de hele toeleveringsketen te bevorderen. Bedrijven en leveranciers bouwen langdurige en stabiele samenwerkingsrelaties op en voeren gezamenlijk energiebesparing, emissiereductie, sociale verantwoordelijkheid en andere werkzaamheden uit. We zullen ESG-beoordelingen uitvoeren bij leveranciers, prioriteit geven aan leveranciers met goede prestaties op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur, en de groene upgrade van de toeleveringsketen bevorderen.

Allianz Steel Group interpreteert de diepe connotatie van humanistische zorg met praktische acties en legt daarnaast een solide basis voor haar eigen duurzame ontwikkeling